وظائف المغرب

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة التميز عن وظائف جديدة
تبحث عن موظف موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في آسفي

المهارات:

- مهارات تحليلية لتقييم الأداء والاحتياجات
- مهارات تواصل قوية مع الموظفين والمرشحين
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين الجدد
- مهارات تنظيم الفعاليات التوظيفية
- الالتزام بأخلاقيات العمل

المهام:

- ضمان الالتزام بالقوانين والمعايير القانونية في العمل
- تقديم المشورة للموظفين حول حقوقهم وواجباتهم
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- متابعة ملفات الموظفين وضمان تحديثها
- تنظيم الفعاليات التوظيفية للتواصل مع المرشحين

الانشطة الوظيفية

- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- الاستفادة من تقنيات التنفس والاسترخاء للتخفيف من تأثير الضغوط.

القدرات المطلوبة

- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- تفضيل المرشحين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة لضمان تحقيق الأداء المتوقع.
- يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.

وظائف لغير السعوديين بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة