وظائف المغرب

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان الريادة المستقبلية
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للتوظيف بآسفي
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية

المهام:

- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة

الانشطة الوظيفية

- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.
- تقديم المساعدة للزملاء والمساهمة في تحقيق الأهداف
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.

القدرات المطلوبة

- قادر على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بشكل فردي
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.

وظائف مدير موارد بشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة