القدرة على العمل تحت الضغط
التعاطف
مهارات التعامل مع الجمهور

المهام:

إدارة السجلات
متابعة الطلبات
تنظيم الفعاليات


الانشطة الوظيفية

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.

وظائف حكومية بشهادة ثانوية بآسفي - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف حكومية بشهادة ثانوية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف حكومي
اسم المعلن شركة الرؤية الشاملة
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة آسفي
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 5460 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب موظف حكومي للعمل بشركة - الرؤية الشاملة .
المقر : آسفي
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف موظف حكومي تصفح الموقع.

المهارات:

القدرة على العمل تحت الضغط
التعاطف
مهارات التعامل مع الجمهور

المهام:

إدارة السجلات
متابعة الطلبات
تنظيم الفعاليات


الانشطة الوظيفية

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.

وظائف حكومية بشهادة ثانوية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف حكومية بشهادة ثانوية