وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الذروة عن فتح باب التوظيف في تخصصات إدارة الأعمال كجزء من مسمى وظيفي مسؤول موارد بشرية في محافظة الجزائر.

نرغب في استقطاب أشخاص يمتلكون مهارات في التواصل لتحقيق تطلعات المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التواصل الفعال, إجادة استخدام أنظمة العمل.
نرى أنه من الضروري التفاني في العمل.
نعد بتقديم إجازات سنوية مدفوعة بما في ذلك دورات تدريبية.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلى فريقنا, نرجو منك مشاركة معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التفاوض، القدرة على إدارة الأزمات، معرفة شاملة بقوانين العمل، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التخطيط والتنظيم، القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة، مهارات بناء العلاقات، القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات الموارد البشرية، إعداد تقارير الأداء للموظفين، تنظيم ورش العمل، دعم الموظفين في قضاياهم اليومية، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساهمة في تطوير السياسات الداخلية، دعم تدريب الموظفين، متابعة تقييمات الأداء

الانشطة الوظيفية

- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.
- تقدم أداء يعكس احترافيتك والتزامك بالمهنية في كل حاجة تعملها

القدرات المطلوبة

- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة