وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الإنجاز المستمر , متوفر اماكن لوظيفة مدير موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- دايم مركز على شغله وما يضيع وقته على أمور ثانوية
- تاخد قرارات سريعة وحاسمة عند اللزوم عشان الشغل ما يتعطل

القدرات المطلوبة

- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة