وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين Intern في الموارد البشرية للالتحاق بالعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- التعلم السريع
- مهارات التحليل
- القدرة على العمل الجماعي
- المرونة
- مهارات البحث

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- تحليل بيانات الموارد البشرية
- إدارة قاعدة البيانات
- تقديم الدعم للمديرين
- تحسين عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.

القدرات المطلوبة

- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.
- عندنا الفرصة المثالية ليك، متضيعهاش.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.

فرص تدريب في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة