وظائف حداد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | حداد |
اسم المعلن | شركة التفوق المستدام |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الدرعية |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 13450 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلام مؤسسة التفوق المستدام عن إتاحة فرصة عمل فريدة للإنضمام في طاقمنا عندما كنت تبحث في سبيل تحديات حديثة وتحب الوظيفة داخل محیط نشطة فإننا نبحث عن مسمى حداد لتأدية العمل في الدرعية.نحن نؤمن بأهمية الابتكار والتميز في العمل ونسعى لجذب الأفراد من يمتلكون الكفاءات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذا الدور في حال إذا تمتلك المعرفة على على العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في التطور والنمو العملي لذلك نتمنى أن نستقبل منك
تحتوي المهام المعينة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المطلوبة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.
المؤهلات الضرورية:
- درجة تعليمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تواصل عالية وقدرة في العمل تحت الضغوط.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف.
عندما كنت مهتمًا بالإلتحاق إلى فريق العمل نأمل تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموظفين البشرية للمعالجة.
لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الدرعية.
نحن في انتظارك!
المهارات:
مهارات اللحام، القدرة على قراءة الرسومات الهندسية، مهارات العمل بدقة، القدرة على استخدام المعدات الثقيلة، مهارات التنظيم، القدرة على العمل ضمن فريق، معرفة بمبادئ السلامة، مهارات التواصل، القدرة على حل المشكلات، الالتزام بالمواعيدالمهام:
تنفيذ أعمال الحداد، اللحام وتشكيل المعادن، قراءة وتفسير المخططات، ضمان جودة العمل، الالتزام بمعايير السلامة، استخدام المعدات بشكل صحيح، الإبلاغ عن المشكلات، الحفاظ على أدوات العمل، العمل ضمن مواعيد محددة، التعاون مع فرق العمل المختلفةالانشطة الوظيفية
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
القدرات المطلوبة
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
وظائف حداد بالدرعية - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف حداد (حداد) - وظائف حداد
- وظائف حدادين (حداد) - حدادين الرابية
- وظائف حداد (حداد) - blacksmith الزيتون
- وظائف حداد (حداد) - وظائف حداد بالجليعة
- وظائف حداد (حداد) - وظائف حداد بمرسى علم
- وظائف حدادين (حداد) - وظائف اثنين حدادين بكرة لشد سقف مكة ال