وظائف قطر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الريادة الدائمة , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
أخصائي موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

مهارة إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين بكفاءة، القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها، مهارة التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات، مهارة إعداد تقارير الأداء وتحليلها، القدرة على تنظيم الدورات التدريبية للموظفين، الالتزام بتطبيق القوانين واللوائح العمالية، مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة الملفات والبيانات بسرية تامة، مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد، إعداد وتحديث الملفات والبيانات الخاصة بالموظفين، تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين، التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين وتقديمها للإدارة، تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات، تقديم الاستشارات للإدارة حول شؤون الموظفين، تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات، تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- يتحدث بوضوح ويستمع جيدًا، مما يجعله متفهمًا للجميع
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.

القدرات المطلوبة

- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.

وظائف موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة