وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر التعاون المثمر لإيجاد محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف موظف وزارة الموارد البشرية في محافظة الدوحة.

نتطلع إلى استقطاب يتسمون بـ التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة
- القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة
- مهارات التواصل الفعال مع الجمهور
- مهارات القيادة لتوجيه الآخرين
- الالتزام بمعايير العمل والأخلاقيات المهنية.

المهام:

- المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف
- المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.
- التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال
- معالجة شكاوى الموظفين ومشاكلهم
- تقديم الدعم الإداري للموظفين

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- قم بالتواصل معنا الآن واستكمل جميع البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة

القدرات المطلوبة

- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- قادر على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بشكل فردي

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة