وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن شركة الدروب عن توفير فرصة شغل مميزة للإنضمام في فريق العمل إذا كنت تسعى في سبيل فرص مختلفة وتفضل الوظيفة في أجواء ديناميكية لذلك نبحث عن وظيفة مدرب لشغل الوظيفة داخل الشلف.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتميز في الوظيفة ونستهدف لجلب الأشخاص الذين يمتلكون المهارات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا كنت لديك الخبرة والقدرة على في الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في التطور والتطور المهني لذا نود أن نسمع عنك

تتضمن الواجبات المحددة:
- أداء الوظائف اليومية بكفاءة وفعالية
- المشاركة مع الزملاء لإنجاز المقاصد المطلوبة
- التعاون في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الضرورية:
- درجة أكاديمية في المجال ذي الصلة
- قدرات اتصال ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.
- معرفة قديمة في مجال التوظيف.

إذا أنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق العمل يرجى تقديم السيرة الشخصي إلى إدارة الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الشلف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارة تقديم الدورات التدريبية بشكل فعال ومهني، القدرة على تطوير المحتوى التدريبي بما يتناسب مع احتياجات المتدربين، مهارة التواصل الفعّال مع المتدربين وتقديم التغذية الراجعة، مهارة إعداد التمارين والأنشطة التدريبية لتحسين الأداء، القدرة على استخدام الوسائل التكنولوجية لتحسين تجربة التدريب، الالتزام بجدول التدريب والتنسيق مع المتدربين، مهارة تقييم أداء المتدربين وتقديم التوصيات لتحسينه، المرونة في التعامل مع مختلف المستويات التعليمية للمتدربين، القدرة على إعداد تقارير التدريب وتقديمها للإدارة، مهارة التحفيز وتشجيع المتدربين على تحقيق أهدافهم

المهام:

تقديم الدورات التدريبية للمتدربين وفقًا للبرنامج، تطوير المحتوى التدريبي بما يتناسب مع احتياجات المتدربين، إعداد التمارين والأنشطة التدريبية لتحسين الأداء، استخدام الوسائل التكنولوجية لتحسين تجربة التدريب، تقديم التغذية الراجعة للمتدربين بشكل دوري، تقييم أداء المتدربين وتقديم التوصيات للتحسين، تنظيم جدول التدريب والتنسيق مع المتدربين، إعداد تقارير التدريب وتقديمها للإدارة، تقديم الدعم للمتدربين لتحقيق أهدافهم التعليمية، تحفيز المتدربين وتشجيعهم على التعلم المستمر

الانشطة الوظيفية

- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.

القدرات المطلوبة

- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.
- نحن نقدم حوافز مالية إضافية لكل إنجاز تحققه.
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق

وظائف مدربين بالشلف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة