وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز السريع
تطلب الشركة مدير تطوير الأعمال للتوظيف بالقاهرة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل
- مهارات التنظيم
- مهارات القيادة
- مهارات التحليل

المهام:

- تقديم العروض
- التواصل مع العملاء
- تحسين العمليات
- تدريب الموظفين
- تحليل السوق

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- تُقدم حوافز تشجيعية للتفوق في تحقيق الأهداف المحددة.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.

القدرات المطلوبة

- قم بالتواصل معنا الآن واستكمل جميع البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.

وظائف مدير تطوير الأعمال بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة