وظائف مصر

وصف الوظيفة

يسرنا التحدي عن مسمى وظيفي في قطاع التكنولوجيا للانضمام إلى فريق موظف موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نتطلع إلى توظيف شخصيات طموحة يمتلكون خبرات التواصل الفعّال لضمان النجاح المستدام.

الشروط المطلوبة تشمل:
إجادة استخدام البرامج الحديثة.
علاوة على ذلك الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم تسهيلات مهنية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي بياناتك إلى الإدارة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات جيدة مع الموظفين، القدرة على تقييم الاحتياجات وتطوير السياسات، مهارات تنظيمية لإدارة الملفات والسجلات بدقة، القدرة على تحليل البيانات لتقديم توصيات فعالة، مهارات حل المشكلات بسرعة وكفاءة، الالتزام بمعايير النزاهة والسرية، مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل، القدرة على إدارة التغيير والتكيف معه، مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ العمليات بشكل منتظم، الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال الموارد البشرية

المهام:

تقديم الدعم الإداري للموظفين الجدد خلال فترة التوظيف، إدارة السجلات والملفات لضمان الدقة والسرية، تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين، تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم الفعاليات الترويجية لتطوير الثقافة المؤسسية، التواصل مع الفرق المختلفة لضمان تعاون فعال، إعداد التقارير الدورية حول أداء الموظفين والعمليات، تحسين عمليات التوظيف لجذب أفضل المواهب، متابعة التشريعات واللوائح المحلية المتعلقة بالموارد البشرية، المساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء

الانشطة الوظيفية

- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.
- تنظيم الاجتماعات: ترتيب وتنظيم الاجتماعات والتنسيق بينها.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين مباشرة للمرشحين المؤهلين.

القدرات المطلوبة

- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
- يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.

وظائف موظفين جامعة الملك خالد بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة