وظائف مصر

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الابتكار الحديث
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 14140 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن جهة الابتكار الحديث عن عرض وظيفة شاغرة مطلوبة في قطاع التجارة في محافظة القاهرة.

نحتاج إلى متميزين في مجالات عالية في التخطيط لتنفيذ الاستراتيجيات.

المهارات المطلوبة تشمل:
القدرة على العمل تحت الضغط, معرفة في التكنولوجيا الجديدة.
بالإضافة إلى القدرة على الابتكار.
نوفر حوافز مالية للمتقدمين وتشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترغب في أن تنضم إلينا, نحتاج إلى طلبك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا في انتظارك!

المهارات:

مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة، مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة، القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية، القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي، القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية، تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة، تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية، إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية، التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية، التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة
- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

القدرات المطلوبة

- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- رواتبنا من أحسن الرواتب في السوق، متفوتش الفرصة.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية