وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تُسعد المعالي عن توفر مسميات وظيفية في قسم المالية للانضمام إلى فريق مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بموقع القضيبية.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة قادرين على حل المشكلات المعقدة لزيادة الإنتاجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
نحن نبحث عن الالتزام لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم حوافز مغرية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالرواتب والمزايا
- مهارات إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بوضوح
- التكيف مع التغييرات السريعة في متطلبات العمل
- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا
- مهارات إعداد جداول الرواتب وتوزيع المزايا بدقة

المهام:

- التفاعل مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب والمزايا
- التفاعل مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- التكيف مع التغييرات في متطلبات العمل وضغوط المهام
- استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين سير العمل
- إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بانتظام

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- كن جزءًا من فريق يسعى دائمًا إلى تحقيق المزيد.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.

القدرات المطلوبة

- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- تقدم الشركة بيئة عمل مرنة تشمل ساعات العمل القابلة للتعديل.
- هتكون جزء من فريق بياخد أعلى الرواتب في السوق.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بالقضيبية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة