القدرة على التعامل مع قواعد البيانات الخاصة بالموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، القدرة على إعداد وتحديث ملفات الموظفين، مهارات التعامل مع برامج الموارد البشرية، الالتزام بمعايير العمل والإجراءات القانونية، القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير، مهارات تنظيم الوقت وإدارة المهام بفعالية، التعامل مع برامج الرواتب والمزايا بكفاءة، القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين الجدد، المرونة في التعامل مع التغييرات الإدارية والموارد البشرية

المهام:

إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، متابعة وتنظيم ملفات الموظفين وتحديثها، تقديم الدعم الإداري للمديرين والموظفين، تنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار وفقًا للاحتياجات، تقديم الاستشارات والنصائح للموظفين حول السياسات، إعداد وتقديم التقارير الدورية حول أداء الموظفين، تنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، مراقبة نظام الرواتب والمزايا وتقديم المقترحات للتحسين، تنفيذ برامج التقييم الوظيفي والتحسين المستمر


الانشطة الوظيفية

- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.

القدرات المطلوبة

- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.
- خبرتك العملية تؤهلك تفهم متطلبات الوظيفة وتتعامل معها بمرونة
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه

مطلوب موظف موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

مطلوب موظف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الأمل
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 36490 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل بشركة - الأمل .
المقر : باتنة
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف موظف موارد بشرية تصفح الموقع.

المهارات:

القدرة على التعامل مع قواعد البيانات الخاصة بالموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، القدرة على إعداد وتحديث ملفات الموظفين، مهارات التعامل مع برامج الموارد البشرية، الالتزام بمعايير العمل والإجراءات القانونية، القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير، مهارات تنظيم الوقت وإدارة المهام بفعالية، التعامل مع برامج الرواتب والمزايا بكفاءة، القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين الجدد، المرونة في التعامل مع التغييرات الإدارية والموارد البشرية

المهام:

إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، متابعة وتنظيم ملفات الموظفين وتحديثها، تقديم الدعم الإداري للمديرين والموظفين، تنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار وفقًا للاحتياجات، تقديم الاستشارات والنصائح للموظفين حول السياسات، إعداد وتقديم التقارير الدورية حول أداء الموظفين، تنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، مراقبة نظام الرواتب والمزايا وتقديم المقترحات للتحسين، تنفيذ برامج التقييم الوظيفي والتحسين المستمر


الانشطة الوظيفية

- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.

القدرات المطلوبة

- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.
- خبرتك العملية تؤهلك تفهم متطلبات الوظيفة وتتعامل معها بمرونة
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه

مطلوب موظف موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف موارد بشرية