وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الأمانة المستدامة
ترغب الشركة في توظيف موظف موارد بشرية للتوظيف بباتنة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

فهم عميق لإجراءات الموارد البشرية وسياسات العمل، القدرة على إدارة ملفات الموظفين وتحديثها بانتظام، مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين والمديرين، القدرة على تنظيم وتنفيذ عمليات التوظيف، مهارات في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية، الالتزام بتطبيق معايير السرية عند التعامل مع المعلومات الشخصية، القدرة على تحليل وتفسير البيانات المتعلقة بالموظفين، المرونة في التعامل مع المهام المتعددة، تقديم الدعم اللازم للموظفين لتحسين بيئة العمل، القدرة على تقديم تقارير دورية عن الأداء وتطوير الموظفين

المهام:

إدارة ملفات الموظفين وتحديثها بانتظام، تنظيم وتنفيذ عمليات التوظيف والاختيار، تقديم الدعم للموظفين في مسائل الموارد البشرية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين وتطويرهم، تنظيم برامج التدريب وتطوير الموظفين، تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم المشورة اللازمة، تنظيم اجتماعات الموارد البشرية، التعامل مع الشكاوى والمشاكل المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.
- استخدام البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الآمنة لنقل المعلومات الحساسة.

القدرات المطلوبة

- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.

وظائف موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة