وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الوفاء الرقمي بخصوص عرض فرصة عمل مميزة للإلتحاق إلى فريقنا في حال إذا كنت تسعى عن تحديات جديدة وتفضل الشغل في أجواء متحركة لذلك نسعى في مسمى مدير موارد بشرية لتأدية العمل في باتنة.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والاجتهاد في العمل ونسعى لجذب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والقدرات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا إذا لديك التجربة والقدرة على العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التطور والتقدم المهني لذلك نود أن نستقبل منك

تشمل المهام المطلوبة:
- أداء الأنشطة اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المخططة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة أكاديمية في التخصص المتعلق بـ الصلة
- مهارات تواصل عالية وتمكن في العمل في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص العمل.

عندما إذا راغبًا بالإضافة في فريق العمل نأمل تقديم السيرة الملف إلى إدارة الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في باتنة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة، مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة، القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية، القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي، القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية، تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة، تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية، إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية، التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية، التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
- إحنا بنوفر فرص لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف

القدرات المطلوبة

- تنظيم الاجتماعات التنسيقية بين قادة الأقسام لضمان التكامل في العمل.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة