وظائف المغرب

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للتعيين بمدينة تطوان
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على التنظيم
- مهارات التحليل
- مهارات التفاوض
- مهارات التوجيه
- إدارة الوقت

المهام:

- تطوير السياسات
- إعداد التقارير
- تقديم الدعم
- التواصل مع الموظفين
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- يعبر عن أفكاره بوضوح ويستمع للنقاشات بإنصات واهتمام.

القدرات المطلوبة

- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- يتمتع بأسلوب تواصل واضح ويجيد الاستماع للآخرين
- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.

وظائف مدير موارد بشرية Junior بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة