وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب مدير مراحل توظيف للعمل بشركة - التعاون الدائم .
المقر : تلمسان
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير مراحل توظيف تصفح الموقع.

المهارات:

- تطوير نظام متابعة فعال للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف
- إدارة عملية التوظيف بكفاءة من البداية إلى النهاية لضمان اختيار الأنسب
- تقييم وتطوير إجراءات التوظيف الحالية لتحسين الكفاءة والفعالية
- استخدام أدوات وتقنيات التوظيف الحديثة لتحسين التجربة بشكل شامل
- تقديم دعم فني للأقسام المختلفة خلال عمليات التوظيف

المهام:

- تقديم تغذية راجعة للمرشحين بعد المقابلات لتحسين تجربتهم
- التواصل مع الجامعات والمعاهد لجذب الخريجين الجدد الموهوبين
- إعداد وتحليل تقارير دورية حول أداء التوظيف وتقديم الاقتراحات اللازمة
- إدارة عمليات المقابلات والتواصل مع المرشحين بشكل احترافي
- تنظيم فعاليات توظيف لتعزيز التواصل مع المرشحين المحتملين

الانشطة الوظيفية

- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- تراجع شغلك بدقة عشان تتأكد إنه متوافق مع معايير الجودة المطلوبة

القدرات المطلوبة

- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.

وظائف مراحل التوظيف بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة