وظائف السعودية

وصف الوظيفة

يقولون البنيان إنها تحتاج لأشخاص جدد.
ندور على ناس عندهم طموح للمساهمة في مدير تطوير المنطقة في جدة.
نتمنى نشوف يتقنون حل المشاكل.
المتطلبات هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت طموح, نحن ننتظر بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المناسبة
- القدرة على وضع خطط استراتيجية للتنمية
- مهارات التواصل الفعالة مع فرق العمل
- إدارة الوقت بشكل فعال لتحقيق المواعيد النهائية

المهام:

- تقديم الاستشارات الفنية لفريق العمل
- إعداد تقارير دورية عن تقدم المشاريع
- التعاون مع فرق العمل لتحقيق الأهداف المشتركة
- تحليل البيانات لاتخاذ القرارات المناسبة
- متابعة تنفيذ المشاريع وضمان جودتها

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بكفاءة وما يشغل نفسه بسوالف فاضية
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- تقديم عروض مختصرة وفعّالة تصل إلى الهدف بوضوح وسرعة.
- التحليل النقدي: تقييم المواقف والقرارات بشكل دقيق بناءً على المعلومات المتاحة.
- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.

القدرات المطلوبة

- تعامل مع التحديات بهدوء وما تخلي الضغوط تأثر على شغلك
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم

وظائف هيئة تطوير المنطقة الشرقية بجدة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة