وظائف مصر

وظائف مدير قسم التميز المؤسسي

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير قسم
اسم المعلن شركة الطموح المستدام
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة شبين الكوم
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 14400 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة الطموح المستدام عن توفير مقترح وظيفة مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل في حال أنت تسعى في سبيل فرص حديثة وتفضل العمل داخل بيئة متحركة لذلك نبحث حول وظيفة مدير قسم لشغل الوظيفة داخل شبين الكوم.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والجد في العمل ونستهدف لجذب الأشخاص الذين يمتازون المهارات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا المهمة في حال أنت لديك الخبرة والقدرة في في الجماعي إذا كان عندك رغبة كثيرة في التطور والنمو المهني فنحن نود أن نسمع منك

تحتوي الواجبات المعينة:
- القيام الوظائف اليومية باحترافية وبكفاءة
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق المقاصد المحددة
- المشاركة داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الأساسية:
- مؤهل علمية في التخصص ذي الارتباط
- مهارات اتصال قوية ومقدرة في في في ظل الضغوط.
- تجربة سابقة في التخصص العمل.

إذا إذا مقبلًا بالانضمام في طاقمنا نأمل تسليم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في شبين الكوم.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- العمل تحت الضغط
- إدارة الوقت
- القدرة على اتخاذ القرار
- مهارات القيادة

المهام:

- تقديم التدريب
- تحديد الأهداف
- إدارة الفرق
- متابعة الأداء
- التواصل مع الشركاء


الانشطة الوظيفية

- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- تتميز الشركة بمرونة في ساعات العمل.
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.

القدرات المطلوبة

- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة
- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.

وظائف مدير قسم التميز المؤسسي بشبين الكوم - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير قسم التميز المؤسسي