وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت المسار عن وظائف جديدة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
بمنطقة مستغانم

المهارات:

- المعرفة بالقوانين
- حل المشكلات
- التحليل
- القيادة
- مهارات التفاوض

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير السياسات
- متابعة الأداء
- تطبيق القوانين
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- بناء علاقات قوية مع المعنيين من خلال تواصل محترف ومتسق.
- لا تنسَ إضافة بيانات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.

القدرات المطلوبة

- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة